Belplume AB-COACH volaille

À partir d'août 2022, les autocars AB pourront être utilisés dans les exploitations avicoles !

L’encadrement des exploitations par un coach AB fait partie du suivi progressif des exploitations qui font un usage élevé prolongé des antibiotiques.

L'objectif concret est de parvenir à un changement de tendance dans l'utilisation des antibiotiques à la ferme avicole de Belplume d'ici le prochain rapport sur les antibiotiques (6 mois après le dernier rapport).

les accords

• L’éleveur choisit lui-même un coach AB, en concertation avec le vétérinaire d'exploitation, dans la liste ci-dessous.
• Un contrat à durée déterminée est conclu entre le coach AB et l’éleveur.
  Un contrat type est disponible auprès de l’ASBL Belplume.
• Le trajet de coaching doit avoir été entièrement parcouru sur une période de 6 moins. 
• Les frais liés au suivi par un coach AB sont pris en charge par l’éleveur lui-même.

 

Timing Traject AB Coaching:

• Dans les 14 jours suivant la réception du rapport : l'éleveur de volailles contacte un coach AB par téléphone.

• Dans le mois qui suit la réception du rapport : la première visite de l'exploitation par le Coach AB a eu lieu + le contrat AB est signé.

• Dans les 2 mois suivant la réception du rapport : le plan d'action rouge, élaboré par le Coach AB, est transmis au Belplume.

• Au plus tard 5 mois après réception du rapport : Dernière visite de l'entreprise par AB Coach.

 

Le trajet de AB coaching comprend au moins les éléments suivants ; 

1. Préparation approfondie de la première visite : 

• Analyse van de antibiotica rapporten
• Analyse van de vorige actieplannen

2. Première visite : 

• Een oorzakenanalyse wordt uitgevoerd door een grondige inventarisatie van de huidige stand van zaken op het bedrijf (management, diergezondheid, bioveiligheid, antibioticumgebruik, etc.).
• Opmaken Belplume actieplan

3. Traitement de la première visite d’exploitation :

• Verwerken van de resultaten
• Eventueel bijkomend contact met andere actoren (broeierij, veevoederleverancier,…)
• Rapport van de oorzakenanalyse
• Finaliseren Belplume actieplan

4. Préparation de la seconde visite 
5. Seconde visite : 

• Evaluatie van de impact van het Belplume actieplan
• Eventuele bijsturing van het actieplan.

6. Traitement de la seconde visite d’exploitation 

• Eventuele bijsturing van het actieplan.

7. Rapport final.

 

Seuls ces coaches sont agréés par l’ASBL Belplume pour encadrer des membres Belplume:

• Caekebeke Nele :
  • Numéro de téléphone: 0032 472 44 87 01
  • Adresse e-mail : nele.caekebeke@biocheckgent.com

 

• Van Hoye Kristof:
  • Numéro de téléphone: 0032 495 20 20 69
  • Adresse e-mail : kvanhoye@skynet.be 

 

• Van Limbergen Tommy:
  • Numéro de téléphone: 0032 494 82 30 41
  • Adresse e-mail : abcoach@anitom.be

COACH AB volaille (h/f/x)

Une utilisation responsable des antibiotiques constitue l’un des points forts de la politique de qualité adoptée par Belplume. Au fil des ans, l’ASBL Belplume a mis en œuvre une politique antibiotique élargie et étayée. Belplume est cosignataire de la convention AB 2016-2020 ainsi que de la récente convention 2020-2024. Diverses mesures ont été mises en place pour atteindre les objectifs de ces conventions. À l’avenir aussi, l’utilisation responsable des antibiotiques restera une valeur centrale dans notre système de qualité.

À partir de février 2022, Belplume fera appel à des coaches AB qui encadreront les exploitations qui affichent une utilisation élevée prolongée des antibiotiques. Dans cette optique, Belplume est à présent à la recherche de coaches désireux de s’engager dans l’accompagnement

MISSIONS

 En tant que coach AB, vous assurez un encadrement ciblé, spécifique à l’exploitation, ayant pour but :

• de réaliser une analyse des causes de l’utilisation élevée prolongée des antibiotiques dans l’exploitation ;
• d’optimiser la santé animale et la gestion de l’exploitation au sens large par des interventions ciblées et/ou l’application de stratégies alternatives ;
• de susciter un changement durable de la gestion de l’exploitation, en concertation avec tous les acteurs concernés de l’exploitation, dans la perspective d’une réduction de l’utilisation des antibiotiques et sans perte de rentabilité économique
• L'objectif concret est de parvenir à un changement de tendance dans l'utilisation des antibiotiques à la ferme avicole de Belplume d'ici le prochain rapport sur les antibiotiques (6 mois après le dernier rapport).

 

Le trajet de coaching doit avoir été entièrement parcouru sur une période de 6 mois.

En plus de l’éleveur et du vétérinaire d’exploitation, il peut être opportun d’inviter d’autres conseillers impliqués dans la gestion de l’exploitation à prendre part aux entretiens lorsque leur présence peut apporter une valeur ajoutée dans la situation spécifique de l’exploitation.
Pendant les entretiens que vous mènerez en tant que coach, vous miserez au maximum sur l’interaction, vous mettrez tous les intéressés sur un pied d’égalité et vous encouragerez tous les partenaires présents à prendre leurs responsabilités dans les choix opérés.

PROFIL :

• Vous êtes vétérinaire, vous possédez des connaissances dans le ou les secteurs dans lesquels vous voulez vous profiler en tant que coach :
  • Vous connaissez les problèmes sanitaires qui donnent lieu à l’utilisation des antibiotiques ainsi que les mesures de prévention, les alternatives et les solutions ;
  • Vous connaissez et vous avez expérimenté les outils disponibles pour l’évaluation et le suivi de problèmes sanitaires et/ou des facteurs susceptibles de les influencer ;
  • Vous maîtrisez la gestion d’une exploitation et les indicateurs techniques d’exploitation ;
  • Vous êtes capable de faire une estimation du coût de certaines mesures ;
  • Vous êtes familiarisé avec la collecte et l’analyse des données et l’établissement de rapports (de référence) (Registre AB, NRT-tool, Bigame, Sanitel-Med) ;
  • Vous connaissez les trajets de réduction et le plan d’action 2024 ;
  • U beschikt over een analytisch vermogen, heeft een kritische blik en durft “out of the box” te denken.

• Vous faites preuve d’une capacité analytique, vous portez un regard critique sur les situations qui se présentent et vous n’hésitez pas à sortir du cadre dans votre réflexion ;
• Vous êtes proactif et votre travail est correct et ponctuel ;
• Vous êtes doué d’une réelle aptitude linguistique orale et écrite et vous êtes à même d’avancer des arguments en faveur d’une approche déterminée dans un langage compréhensible, en vous appuyant sur des exemples, des reproductions graphiques, des anecdotes, etc. ;
• Vous avez des facilités de contacts avec d’autres conseillers d’exploitation et vous vous profilez en tant que fédérateur diplomatique ;
• Vous possédez de solides aptitudes organisationnelles. Vous êtes à même de fixer des priorités sans perdre en flexibilité ;
• Vous avez un sens aigu des responsabilités ;
• Vous maîtrisez les applications en ligne et le logiciel MS office courant ;
• Vous êtes disposé à effectuer de multiples déplacements en Belgique et dans le Nord de la France ;
• Des connaissances ou une expérience en coaching sont un atout.

 

Afin de garantir son impartialité, le coach conclura une convention d’impartialité avec Belplume.

Après que Belplume vous aura agréé comme coach AB, votre nom et vos coordonnées apparaîtront sur le site internet de Belplume.
L’éleveur et son vétérinaire d’exploitation sont libres de faire leur choix dans une liste de coaches AB agréés sur le site internet de Belplume

Préalablement à la collaboration, un contrat est conclu entre les parties concernées, dans lequel sont énumérés les droits et obligations de chaque partie. À cet effet, le formulaire type de Belplume est utilisé.

Intéressé ?
Envoyez votre lettre de motivation et votre CV détaillé à info@belplume.be.

Pour plus d’informations, vous pouvez contacter Lien Lefevre (info@belplume.be).